Оставьте свой номер телефона и мы Вам перезвоним
Оставьте свой номер телефона и мы Вам перезвоним
Заполните форму
В ближайшее время с Вами свяжется менеджер
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Кому подойдёт этот тренинг
Программы по лидерству полезны не только топ-менеджерам, но и начинающим руководителям, тимлидам и сотрудникам с высоким потенциалом
инструмент для развития кадрового резерва
Для HR и компаний
Подготовка к будущим управленческим позициям
Для сотрудников с потенциалом
крепить лидерские качества и умение вдохновлять команду
Для менеджеров среднего звена
Развивает навыки сплочения коллектива и укрепления доверия в команде
Для руководителей
Направления обучения лидерству
Мы используем разные подходы к развитию лидерства, чтобы программа соответствовала задачам вашей компании
работа с внутренними ограничениями и формирование лидерского мышления
Психология лидерства
4
развитие эмпатии, уверенности и навыков коммуникации
Эмоциональный интеллект
3
как принимать решения и вдохновлять команду в условиях неопределённости
Лидерство в кризис
2
гибкость стиля управления в зависимости от команды и задач
Ситуационное лидерство
1
Методы и формат обучения
Мы делаем обучение практичным, с упором на реальные кейсы и задачи компании
Кейсы и ролевые игры
моделирование управленческих ситуаций
Диагностика лидерских качеств
тестирование и обратная связь
Практические задания
отработка навыков в команде
Очные и онлайн-форматы
гибкое обучение под ваши задачи
Результаты после тренинга
Формирование кадрового резерва
Повышение эффективности и мотивации сотрудников
Более уверенных и сильных руководителей
Снижение текучести кадров
После прохождения тренинга ваша компания получит:
Благодарственные письма
Отзывы участников
Посмотрите, что говорят участники о тренингах — реальные впечатления и результаты из первых уст
Тарифы на корпоративные тренинги
Три формата под задачи вашей компании — от точечного обучения до системной программы развития команды
Базовый
Стандартный тренинг
- 1 день (6–8 ак. часов)
- До 15 участников
- Готовая программа + адаптация под компанию
от 600 000 ₸
Оставить заявку Популярный
Оптимальный
Классический тренинг
- 2 дня (14–16 ак. часов)
- До 25 участников
- Готовая программа + адаптация под компанию
- Именные сертификаты участников
от 1 400 000 ₸
Оставить заявку Премиум
Корпоративная программа
- Программа по развитию компетенций сотрудников
- Обучение + внедрение
- Работа с KPI и результатами
от 3 000 000 ₸
Оставить заявку 
Нам доверяют
Ответы на частые вопросы
Посмотрите, что говорят участники о тренингах — реальные впечатления и результаты из первых уст.
Тренинг создан для руководителей отделов, топ-менеджеров, владельцев бизнеса и менеджеров, которые хотят повысить эффективность управления, развить лидерские качества и научиться принимать взвешенные решения. Подходит как для опытных лидеров, так и для тех, кто развивается в управленческой роли.
Вы разберёте свои сильные и слабые стороны как лидера, узнаете современные теории лидерства, научитесь ставить цели, распределять задачи, делегировать и мотивировать сотрудников. Также вы освоите эмоциональное лидерство, повысите уверенность, улучшите коммуникации и научитесь работать в условиях VUCA и BANI-среды.
Тренинг на 80% состоит из практических упражнений: ролевые игры, коучинговые инструменты, тесты, анализ ситуаций, работа в группах. Теория подаётся короткими блоками, чтобы сразу перейти к применению навыков.
Ситуативное лидерство — это способность руководителя выбирать стиль управления в зависимости от уровня сотрудников и задач. Этот навык помогает руководителю эффективно управлять людьми с разной мотивацией, опытом и скоростью выполнения задач. После тренинга вы сможете адаптировать свой стиль под любую рабочую ситуацию.
Программа охватывает психологию лидера, харизму и интуицию, управление временем и целями, делегирование, эмоциональное лидерство, лидер-коучинг, ситуативное управление и лидерство в условиях неопределённости (VUCA, BANI, SPOD, SHIVA).
Тренинг длится 3 дня (24 академических часа). Это формат интенсивного погружения: короткие лекции, обсуждения, упражнения, коучинг, ролевые игры, групповая терапия и анализ реальных кейсов.
Да, программа доступна как в открытом формате, так и в корпоративном. Мы адаптируем содержание под специфику вашей организации и цели развития руководителей.
Остались вопросы?
Заполните форму. В ближайшее время с Вами свяжется менеджер
Тренинги по лидерству в Алматы: вырастить лидера, построить сильную команду
Корпоративный тренинг по лидерству в Алматы — это практическая программа обучения для директоров, руководителей подразделений и менеджеров, которые хотят повысить эффективность управления, усилить влияние на команду и добиться устойчивых бизнес-результатов в условиях высокой конкуренции.
Тренинг разработан с учётом реальных управленческих задач компаний Алматы и ориентирован на развитие ключевых компетенций современного руководителя: лидерство, управление персоналом, мотивация сотрудников, делегирование, принятие решений и развитие команд.
В основе программы — психология лидерства, ситуативное руководство, коучинговые инструменты и практические управленческие методики, которые позволяют руководителю выстраивать сильную, вовлечённую и результативную команду.
Тренинг разработан с учётом реальных управленческих задач компаний Алматы и ориентирован на развитие ключевых компетенций современного руководителя: лидерство, управление персоналом, мотивация сотрудников, делегирование, принятие решений и развитие команд.
В основе программы — психология лидерства, ситуативное руководство, коучинговые инструменты и практические управленческие методики, которые позволяют руководителю выстраивать сильную, вовлечённую и результативную команду.