Заполните форму
В ближайшее время с Вами свяжется менеджер
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Задачи тренинга
Программа ориентирована на практику и направлена на развитие ключевых управленческих компетенций
принятие решений и работа с целями компании
Стратегическое мышление
4
правильное распределение задач и ответственности
Делегирование и контроль
3
подбор, развитие и удержание команды
Управление персоналом
2
умение вдохновлять и вести за собой
Лидерство и мотивация
1
Для кого подойдёт обучение
HR и бизнесу
Руководителям среднего звена
Начинающим руководителям
Топ-менеджерам и директорам
Мы выстраиваем процесс так, чтобы обучение приносило практический результат
Как проходит обучение
Выбираем удобный способ проведения — очный, онлайн или гибридный
Согласование формата
Оцениваем результаты, собираем фидбэк и даём рекомендации для дальнейшего развития
Подведение итогов и обратная связь
Обучение проходит в интерактивном формате с практическими упражнениями
Проведение тренинга
Создаём индивидуальный план обучения с акцентом на практику и реальные кейсы
Подготовка программы
Определяем задачи бизнеса и управленческие навыки, которые нужно развить у руководителей
Анализ целей компании
Почему выбирают Nomad Speakers
Мы делаем корпоративное обучение практичным, современным и ориентированным на результат
Наши тренинги уже прошли десятки организаций из разных отраслей
Доверие крупных компаний
Каждая программа адаптируется под задачи компании и уровень сотрудников
Индивидуальный подход
Минимум лекций — максимум кейсов, упражнений и отработки навыков
Практический формат
Наши эксперты имеют реальный управленческий и коммерческий опыт, а не только теорию
Опытные бизнес-тренеры
Благодарственные письма
Отзывы участников
Посмотрите, что говорят участники о тренингах — реальные впечатления и результаты из первых уст
Нам доверяют
Ответы на частые вопросы
Посмотрите, что говорят участники о тренингах — реальные впечатления и результаты из первых уст.
Для руководителей отделов, менеджеров, тимлидов, директоров, владельцев бизнеса и всех, кто отвечает за развитие команд и результаты сотрудников.
Программа создана практиком с 20-летним опытом ТОП-менеджмента в международных корпорациях. Это не теоретический курс, а практическая система инструментов, которые реально работают в бизнесе.
Методы постановки целей, мотивацию, стили ситуационного лидерства, коучинговые вопросы, анализ сотрудников по DISC, алгоритмы обратной связи и техники развития команды.
Это модель, которая помогает выбрать стиль управления в зависимости от уровня сотрудника и задачи. Она резко повышает эффективность коммуникации, скорость обучения и результат команды.
Вы научитесь определять мотивационный профиль каждого сотрудника, применять обновлённую теорию Маслоу, использовать 12 вопросов Gallup и подбирать индивидуальные стимулы.
Да. 80% времени — упражнения, групповые задания, игры, анализ ситуаций, работа в парах и тройках. Теория подаётся короткими блоками.
Да, тренинг доступен в корпоративном формате с кастомизацией под задачи и специфику бизнеса.
Открытость, желание развиваться и готовность активно работать в упражнениях. Остальное — задача тренера.
2 полноценных дня интенсивной практики
Остались вопросы?
Заполните форму. В ближайшее время с Вами свяжется менеджер
Тренинги для руководителей в Алматы: управление, которое масштабируется
Эффективный менеджмент — это ключевой навык современного руководителя, который должен не только управлять задачами, но и мотивировать людей, развивать сотрудников, выстраивать команду и принимать решения под давлением. Для этого мы создали двухдневную программу корпоративного обучения руководителей, ориентированную на реальные кейсы, практику и современные управленческие инструменты.
Тренинг разработан экспертом с 30-летним опытом работы в международных корпорациях (Philip Morris, Unilever, Citibank, KPMG, Deloitte), что делает программу максимально практичной и адаптированной под реальные задачи бизнеса. Участники получают знания, которые невозможно найти в учебниках — это рабочие техники менеджмента, коучинга, лидерства и мотивации, проверенные годами личного управленческого опыта.
Тренинг разработан экспертом с 30-летним опытом работы в международных корпорациях (Philip Morris, Unilever, Citibank, KPMG, Deloitte), что делает программу максимально практичной и адаптированной под реальные задачи бизнеса. Участники получают знания, которые невозможно найти в учебниках — это рабочие техники менеджмента, коучинга, лидерства и мотивации, проверенные годами личного управленческого опыта.
Nоmad Speakers
info@nomadspeakers.kz